企業継承の基礎
人材継承とは何か。採用や研修だけでは会社が続かない理由
技能、判断、顧客との約束を、人から人へ渡せる状態について整理します。
RESEARCH COLUMN
現場の声、調査で得た問い、継承の実践を記録します。記事数を増やすことより、ここにしかない一次情報を残すことを重視します。
企業継承の基礎
技能、判断、顧客との約束を、人から人へ渡せる状態について整理します。
今後の研究テーマ
第1期共同研究の聞き取り結果をもとに公開予定です。
今後の研究テーマ
権限移譲と失敗を許容する仕組みについて研究予定です。