研究テーマ｜100年企業・企業継承・人材継承の研究

元・人・商・財・継・変

なぜ始めたのか。何を譲らず、どんな危機で原点に立ち返ったか。

人が育つ習慣、心理的な安心、世代を越えた助け合いを調べます。

顧客との約束、取引先との関係、地域で果たしてきた役割を聞きます。

利益だけでなく、危機に耐える備えと次代へ投資する力を捉えます。

後継者、暗黙知、判断の勘所が誰にどう渡されているかを確認します。

守るものを明確にしながら、時代に合わせて変えたことを学びます。

10万社を同じ深さで調べるのではありません。公開情報を中心とする基礎調査、百年問診、深い聞き取り、長期伴走を階層化し、広さと深さを両立させます。